Kaup­pa­ka­ma­rien te­ke­män ky­se­lyn mu­kaan yri­tys­ten nuor­ten palk­kau­sai­keet py­sy­vät vii­me vuo­teen näh­den lä­hes en­nal­laan. Vain noin kuu­si pro­sent­tia Tu­run kaup­pa­ka­ma­rin jä­se­ny­ri­tyk­sis­tä suun­nit­te­lee li­sää­vän­sä nuor­ten rek­ry­toin­tia, kun taas kym­me­nen pro­sent­tia ai­koo pal­ka­ta hei­tä jopa ai­em­paa vä­hem­män.

Jopa 26 pro­sent­tia vas­tan­neis­ta ker­toi, et­tei aio tar­jo­ta nuo­ril­le lain­kaan ke­sä­työ-, har­joit­te­lu- tai tu­et­tua työ­paik­kaa tänä vuon­na.

Yri­tyk­sen ra­jal­li­set re­surs­sit haas­ta­vat nuor­ten palk­kaa­mis­ta, sel­vi­ää kaup­pa­ka­ma­rien ky­se­lys­tä.

Tie­dot sel­vi­ä­vät tam­mi­kuun alus­sa to­teu­te­tus­ta ta­lous­ky­se­lys­tä, jo­hon vas­ta­si myös 154 Tu­run kaup­pa­ka­ma­rin jä­se­ny­ri­tys­tä Var­si­nais-Suo­mes­ta.

Tu­run kaup­pa­ka­ma­ris­sa on ol­tu huo­lis­saan ke­hi­tys­suun­nas­ta, jos­sa nuo­ret ovat jää­mäs­sä vail­le töi­tä. Re­a­goi­dak­seen tä­hän Tu­run kaup­pa­ka­ma­ri ja kou­lu­tus- ja työ­voi­ma­va­li­o­kun­ta käyn­nis­ti­vät ai­em­min tam­mi­kuus­sa kam­pan­jan, jos­sa jä­se­ny­ri­tyk­siä haas­te­taan palk­kaa­maan nuo­ria töi­hin, ku­ten ke­sä­töi­hin.

– Myön­teis­tä ky­se­lyn tu­lok­sis­sa on se, et­tä yri­tyk­set kyl­lä tun­nis­ta­vat sel­väs­ti nuor­ten palk­kaa­mi­sen hyö­dyt, ku­ten sen, et­tä nuor­ten kaut­ta saa­daan yri­tyk­seen tuo­rei­ta ide­oi­ta ja uu­sia ky­ky­jä. Ylei­ses­ti rek­ry­toin­neis­sa on kui­ten­kin edel­leen va­ro­vai­suut­ta, ja tämä nä­kyy eri­tyi­ses­ti nuor­ten työn­saan­nis­sa, sa­noo Tu­run kaup­pa­ka­ma­rin osaa­mi­sa­si­oi­den asi­an­tun­ti­ja Satu Lindén.

Ky­se­lyn mu­kaan enem­mis­tö, lä­hes 60 pro­sent­tia vas­taa­jis­ta, on täy­sin tai osit­tain sa­maa miel­tä sii­tä, et­tä nuor­ten kaut­ta yri­tyk­seen saa­daan tuo­rei­ta ide­oi­ta ja uu­sia ky­ky­jä.

Va­ro­vai­suus rek­ry­toin­neis­sa nä­kyy sii­nä, et­tä 66 pro­sent­tia ky­se­lyyn vas­tan­neis­ta il­moit­taa, et­tä hei­dän työn­te­ki­jä­mää­rän­sä py­syy seu­raa­van kuu­den kuu­kau­den ai­ka­na en­nal­laan. Noin vii­den­nek­sen (21 pro­sent­tia) työn­te­ki­jä­mää­rä kas­vaa hie­man tai mer­kit­tä­väs­ti ja 12 pro­sen­til­la työn­te­ki­jä­mää­rä vä­he­nee.