Suo­mes­sa on sa­ma­nai­kai­ses­ti täl­lä het­kel­lä sekä laa­ja työt­tö­myys et­tä yri­tys­ten osaa­ja­pu­la. Kou­lu­tuk­sen ja jat­ku­van op­pi­mi­sen yk­si kes­kei­nen teh­tä­vä oli­si var­mis­taa, et­tä työ löy­täi­si te­ki­jän­sä.

– Suo­mes­sa on sat­sat­tu sii­hen, et­tä yk­si­löil­lä on hy­vin laa­jat mah­dol­li­suu­det ke­hit­tää osaa­mis­taan läpi työ­u­ran, mut­ta lii­an vä­hän sii­hen, et­tä kou­lu­tuk­sen avul­la työ löy­täi­si te­ki­jän­sä ja et­tä kou­lu­tus toi­mi­si pon­nah­dus­lau­ta­na työt­tö­myy­des­tä uu­teen työ­paik­kaan. Yri­tyk­set toi­vo­vat tä­hän muu­tos­ta: työ­voi­man tar­peen ja työn­ha­ki­joi­den osaa­mi­sen on koh­dat­ta­va ny­kyis­tä pa­rem­min, pai­not­taa Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­rin joh­ta­va asi­an­tun­ti­ja Suvi Pulk­ki­nen.

Kaup­pa­ka­ma­rin teet­tä­mään ky­se­lyyn vas­ta­si 72 Tu­run kaup­pa­ka­ma­rin jä­se­ny­ri­tys­tä Var­si­nais-Suo­mes­ta. Vas­taa­jis­ta 85 pro­sent­tia kat­soo työt­tö­mil­le suun­na­tun kou­lu­tuk­sen en­si­si­jai­sen ra­hoi­tus­vas­tuun kuu­lu­van jul­ki­sel­le sek­to­ril­le.

– Se, et­tä kou­lu­tus vas­taa yri­tys­ten to­del­li­siin osaa­mis­tar­pei­siin, on sekä työn­ha­ki­jan, yri­tys­ten et­tä koko yh­teis­kun­nan etu. Osaa­ja­pu­lan rat­kai­se­mi­seen täh­tää­vän kou­lu­tuk­sen ei pi­täi­si ol­la ir­ral­li­nen toi­men­pi­de, vaan työl­lis­ty­mis­tä tu­ke­va ja sii­hen joh­ta­va toi­men­pi­de, sa­noo osaa­mi­sa­si­oi­den asi­an­tun­ti­ja Satu Lindén Tu­run kaup­pa­ka­ma­ril­ta.

– Kaik­keen osaa­mis­va­jee­seen ei tar­vi­ta uut­ta tut­kin­toa. Mo­nes­sa ti­lan­tees­sa tar­vi­taan muu­ta­ma kuu­kau­si, muu­ta­ma opin­to­jak­so tai täs­mä­kou­lu­tus, sa­noo Pulk­ki­nen.

Kaup­pa­ka­ma­rien ky­se­lyn pe­rus­teel­la yri­tyk­set hah­mot­ta­vat kou­lu­tuk­sen ra­hoi­tus­vas­tuun sen mu­kaan, ke­nen tar­pee­seen kou­lu­tus en­si­si­jai­ses­ti vas­taa. 87 pro­sent­tia var­si­nais­suo­ma­lai­sis­ta vas­taa­jis­ta kat­soo työt­tö­mil­le suun­na­tun kou­lu­tuk­sen en­si­si­jai­sen ra­hoi­tus­vas­tuun kuu­lu­van jul­ki­sel­le sek­to­ril­le. En­si­si­jai­nen ra­hoi­tus­vas­tuu kuu­luu vas­taa­jien mu­kaan työ­nan­ta­jal­le, kun kyse on ny­kyi­seen työ­hön liit­ty­väs­tä li­sä­kou­lu­tuk­ses­ta ja uu­teen teh­tä­vään yri­tyk­sen si­säl­lä liit­ty­väs­tä kou­lut­ta­mi­ses­ta.

Omas­ta kiin­nos­tuk­ses­ta suo­ri­tet­ta­vat yk­sit­täi­set opin­not ovat en­si­si­jai­ses­ti yk­si­lön vas­tuul­la.

Kaup­pa­ka­ma­rien osaa­ja­ky­se­ly teh­tiin elo­kuus­sa, ja sii­hen vas­ta­si kaik­ki­aan 885 yri­tys­tä eri toi­mi­a­loil­ta eri puo­lil­ta Suo­mea. Ky­se­lyyn on voi­nut vas­ta­ta yh­den ker­ran jä­se­ny­ri­tys­tä koh­den.