Tu­run työl­li­syy­sa­lu­eel­la on otet­tu käyt­töön nuor­ten työl­lis­ty­mis­se­te­li, joka tar­jo­aa konk­reet­ti­sen kan­nus­teen 18–29-vuo­ti­ai­den työt­tö­mien nuor­ten palk­kaa­mi­seen. Työl­lis­ty­mis­se­te­lin ta­voit­tee­na on aut­taa nuo­ria siir­ty­mään yk­si­tyi­sil­le työ­mark­ki­noil­le ja sa­mal­la alen­taa yri­tys­ten rek­ry­toin­ti­kus­tan­nuk­sia.

Se­te­li kat­taa 50 pro­sent­tia nuo­ren palk­ka­ku­luis­ta, enin­tään 1500 eu­roa kuu­kau­des­sa ja 9000 eu­roa kuu­den kuu­kau­den tu­ki­jak­sol­la.

– Nuor­ten työl­lis­ty­mis­se­te­li on konk­reet­ti­nen kei­no ma­dal­taa yri­tys­ten kyn­nys­tä pal­ka­ta nuo­ri työn­ha­ki­ja sekä an­taa ta­lou­del­lis­ta tu­kea rek­ry­toin­tiin. Sa­mal­la se tar­jo­aa nuo­ril­le ar­vok­kaan mah­dol­li­suu­den pääs­tä kiin­ni työ­e­lä­mään ja kar­tut­taa osaa­mis­ta. Tuki hyö­dyt­tää mo­lem­pia osa­puo­lia ja vah­vis­taa koko alu­een työl­li­syyt­tä, sum­maa Tu­run kau­pun­gin työl­li­syys­pal­ve­lu­joh­ta­ja Jani Vä­li­mä­ki.

Tu­kea voi­vat ha­kea yri­tyk­set, jot­ka palk­kaa­vat vä­hin­tään kuu­den kuu­kau­den mää­rä­ai­kai­seen tai tois­tai­sek­si voi­mas­sa ole­vaan työ­suh­tee­seen 18–29-vuo­ti­aan Tu­run työl­li­syy­sa­lu­eel­la asu­van nuo­ren, joka on ol­lut työt­tö­mä­nä tie­tyin eh­doin.

Li­sä­tie­to­ja tu­es­ta ja sen ha­ke­mi­ses­ta Tu­run kau­pun­gin verk­ko­si­vuil­la. Uu­den­kau­pun­gin työl­li­syys­pal­ve­luis­sa li­sä­tie­to­ja an­taa yri­tys­pal­ve­lu­a­si­an­tun­ti­ja Anu Uu­si­ta­lo.