Hei­nä­kuus­sa kun­nan­vi­ras­tot sul­ke­vat oven­sa ke­sä­tau­on ajak­si koko Va­kan le­vik­ki­a­lu­eel­la. Osa vi­ras­to­ta­lois­ta on ol­lut kiin­ni jo tä­män vii­kon, toi­set sul­ke­vat oven­sa maa­nan­tai­na ja saat­ta­vat jat­kaa sul­kua hy­vän mat­kaa elo­kuun puo­lel­le. Vi­ran­hal­ti­joi­den ja toi­mis­to­työn­te­ki­jöi­den lo­mat on jär­ke­vää kes­kit­tää, ja sik­si myös lupa-asi­oi­den kä­sit­te­ly ja muut ru­tii­ni­työt ot­ta­vat mie­tin­tä­tau­on.

Vi­ras­to­jen pi­me­ät ik­ku­nat ja lu­ki­tut ovet ei­vät tar­koi­ta sitä, et­tä kun­nas­sa ei ta­pah­du. Päin vas­toin ke­sän hil­jai­set het­ket saat­ta­vat ol­la pa­ras­ta ajan­koh­taa eri­lai­sil­le kun­nos­tus- ja huol­to­töil­le. Kun esi­mer­kik­si lap­sia on päi­vä­ko­dis­sa ju­han­nuk­ses­ta al­ka­en ta­val­lis­ta vä­hem­män, on­nis­tu­vat re­mont­ti­työt tur­val­li­ses­ti las­ten käyt­tä­mis­sä ra­ken­nuk­sis­sa.

Veh­maal­la käy­te­tään ti­lai­suus hy­väk­si, ja päi­vä­ko­ti­ra­ken­nuk­sen ul­ko­lau­doi­tus­työ ja ik­ku­noi­den vaih­to val­loit­taa elo­kuul­le saak­ka ra­ken­nuk­sen leik­ki­pi­han puo­lei­sen si­vun. Työn ajak­si lap­set mah­tu­vat kes­ki­te­tys­ti pi­ha­pii­rin toi­seen ra­ken­nuk­seen ja leik­kei­hin­sä toi­sel­le puo­lel­le pi­ha­pii­riä.

Tal­vi­kuu­kau­si­na huo­lel­la val­mis­tel­lut ja kil­pai­lu­te­tut ura­kat voi jät­tää ke­sä­viik­koi­na ete­ne­mään työ­mies­ten kä­siin. Kat­to­ja maa­la­taan, tei­tä pääl­lys­te­tään ja il­ma­läm­pö­pump­pu­ja asen­ne­taan. Omaa in­to­aan kun­nan ke­sä­hank­kei­siin tuo­vat ke­sä­töi­hin muu­ta­man vii­kon pät­kik­si pal­ka­tut nuo­ret, joi­ta työs­ken­te­lee kun­nis­sa myös hei­nä­kuun ai­ka­na.

Lo­mis­ta huo­li­mat­ta kun­nal­la säi­ly­vät tie­tyt vas­tuut. Päi­vys­tys­luon­tei­sia teh­tä­viä ja vält­tä­mät­tö­miä pal­ve­lui­ta kos­kien kun­nat ovat an­ta­neet asuk­kail­leen omat oh­jeen­sa. Hä­tä­ta­pauk­ses­sa vi­ran­hal­ti­jat saa­daan kiin­ni lo­mal­ta­kin. Kun­nan­joh­ta­ja saat­taa jou­tua hä­dän het­kel­lä kes­keyt­tä­mään lo­man­sa, ja esi­mie­hel­lä on oi­keus tar­vit­ta­es­sa kes­keyt­tää myös vir­ka­suh­tees­sa ole­van työn­te­ki­jän loma. Sil­loin syyn on ol­ta­va erit­täin pai­na­va ja lii­tyt­tä­vä joko jul­ki­sen val­lan käyt­töön tai vält­tä­mät­tö­miin tur­val­li­suut­ta ja ter­veyt­tä kos­ke­viin teh­tä­viin.

Saa­ra Huo­vi­nen