Maa­il­man­luo­kan työ­paik­ka -mer­kit on myön­net­ty kah­del­le var­si­nais­suo­ma­lai­sel­le yri­tyk­sel­le Mu­nax Oy:lle ja Vah­te­ruk­sel­le. Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­rin myön­tä­mä merk­ki myön­ne­tään tun­nus­tuk­se­na si­tou­tu­mi­ses­ta vas­tuul­li­seen kan­sain­vä­li­seen rek­ry­toin­tiin sekä mo­ni­kie­li­sen ja mo­ni­kult­tuu­ri­sen työ­yh­tei­sön joh­ta­mi­seen.

Mu­nax ja Vah­te­rus ovat en­sim­mäis­ten jou­kos­sa, jot­ka tun­nus­tuk­sen ovat saa­neet.

– Maa­il­man­luo­kan työ­paik­ka -mer­kin saa­mi­nen edel­lyt­tää, et­tä yri­tyk­sel­lä on toi­mi­vat ja ke­hit­ty­neet käy­tän­nöt kan­sain­vä­li­sen hen­ki­lös­tön kans­sa työs­ken­te­lyyn. Yri­tyk­set ovat teh­neet jär­jes­tel­mäl­li­ses­ti töi­tä mer­kin edel­ly­tys­ten täyt­tä­mi­sek­si usei­den vuo­sien ajan, to­te­aa Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­rin joh­ta­va asi­an­tun­ti­ja Suvi Pulk­ki­nen.

Kennopesijä Sheikh Muhammad Shah Zaib, luottamushenkilö Milla Nordlund ja pakkausprosessinhoitaja Valentina Ignat (vas. juhlivat Munaxin saamaa tunnustusta.

Tun­nus­tuk­sen myön­tä­nyt Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­ri nos­ti esiin Vah­te­ruk­sen eet­ti­sen rek­ry­toin­tip­ro­ses­sin, poik­keuk­sel­li­sen vah­van pe­reh­dy­tysp­ro­ses­sin sekä pit­kä­jän­tei­sen in­teg­raa­ti­on tuen. Li­säk­si mo­ni­muo­toi­suus, yh­den­ver­tai­suus ja syr­ji­mät­tö­myys on in­teg­roi­tu osak­si stra­te­gi­aa, hen­ki­lös­tö­po­li­tiik­kaa ja joh­ta­mis­ta.