Valmet Automotive
Valmet Automotive on päättänyt muutosneuvottelujen perusteella lomauttaa enintään 860 henkilöä toistaiseksi.
Valmet Automotiven syyskuussa aloittamat muutosneuvottelut ovat päättyneet. Työn määrän vähenemisen arvioidaan jäävän tilapäiseksi, ja siksi Valmet Automotive on päättänyt henkilöstön lomautuksiin painottuvista sopeutustoimista.
Valmet Automotive on päättänyt muutosneuvottelujen perusteella lomauttaa enintään 860 henkilöä toistaiseksi. Osa lomautuksista on osa-aikaisia. Lisäksi enintään 235 työsuhdetta päättyy. Vähennysten kokonaisvaikutus on enintään 1 030 henkilötyövuotta. Uutta liiketoimintaa tukevien organisaatiomuutosten myötä toteutetaan lisäksi toimenkuvamuutoksia. Valmet Automotive hakee kustannussäästöjä myös muilla tavoilla, kuten toimitilaratkaisuilla.
– Tavoitteena oli yhdessä henkilöstön edustajien kanssa löytää muutosneuvotteluissa henkilöstön ja yrityksen edut parhaiten huomioivia ratkaisuja, säilyttää ainutlaatuinen teollisen sarjavalmistuksen osaamisemme sekä huomioida uuden strategisen linjauksemme tarpeet. Strategiamme mukaisesti tarjoamme osaamistamme jatkossa autoteollisuuden lisäksi myös muille teollisuudenaloille, muun muassa puolustusteollisuuteen, Valmet Automotiven toimitusjohtaja Pasi Rannus kertoo.
Muutosneuvottelujen alkaessa sopeutustarpeen arvioitiin olevan enintään 1 075 henkilötyövuotta ja neuvottelujen piirissä oli yhtiön koko Suomessa työskentelevä henkilöstö, yhteensä noin 1 300 henkilöä. Muutosneuvottelut käynnistettiin, jotta henkilömäärää voitaisiin sopeuttaa vastaamaan nykyistä kysyntätilannetta. Tavoitteena oli myös parantaa Valmet Automotiven kannattavuutta ja kilpailukykyä sekä turvata yhtiön kyky toteuttaa strategiaansa tulevaisuudessa.