Taivassalossa alkaa yhteistoimintaneuvottelut. Mahdollinen irtisanominen, lomauttaminen tai osa-aikaistaminen koskee enimmillään kymmentä henkilöä.
Arkisto/Saara Huovinen
Kunnanjohtajan mukaan on perusteltua tehdä ensin säästötoimenpiteitä palvelutuotannon ja organisaation tarkasteluun perustuen. Veronkorotuspaineitakin olisi.
Pääset lukemaan artikkelin kirjautumalla sisään