Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­rin myön­tä­mät Maa­il­man­luo­kan työ­paik­ka -tun­nus­tuk­set ker­to­vat työn­te­ki­jöil­le, et­tä ky­sei­seen yri­tyk­seen kan­nat­taa ha­kea töi­hin ja asi­ak­kail­le sii­tä, et­tä ky­sei­ses­sä yri­tyk­ses­sä hen­ki­lös­tö­a­si­oi­den hoi­to on kun­nos­sa.

Va­kan alu­eel­ta tun­nus­tuk­sen si­tou­tu­mi­ses­ta vas­tuul­li­seen kan­sain­vä­li­seen rek­ry­toin­tiin ja mo­ni­kult­tuu­ri­sen ja mo­ni­kie­li­sen työ­yh­tei­sön joh­ta­mi­seen sai pe­rä­ti kak­si yri­tys­tä, Uu­des­ta­kau­pun­gis­ta kä­sin toi­mi­va Vah­te­rus sekä Mu­nax Oy, jol­la on Lai­ti­lan li­säk­si toi­mi­pai­kat My­nä­mä­es­sä ja Kus­ta­vis­sa.

Var­si­nais­suo­ma­lai­set yri­tyk­set ovat en­sim­mäis­ten jou­kos­sa, jot­ka tun­nus­tuk­sen ovat saa­neet.

Ka­lan­nis­sa toi­mi­van per­hey­ri­tyk­sen Vah­te­ruk­sen me­nes­tys­tä on te­ke­mäs­sä jo 30 eri kan­sa­lai­suut­ta, ja sen myö­tä seu­dul­le on muut­ta­nut yli 140 osaa­jaa eri puo­lil­ta maa­il­maa. Kun toi­mi­taan alal­la, jos­sa koko Eu­roop­pa kil­pai­lee sa­mois­ta te­ki­jöis­tä, on rat­kai­se­vaa mi­ten rek­ry­toi­daan, mi­ten luo­daan ih­mi­sil­le edel­ly­tyk­set on­nis­tua ja mi­ten sit­ten työ­pai­kan ar­jes­sa re­a­goi­daan, jos kult­tuu­rien vä­lil­lä tu­lee vaik­ka­pa vää­rin­kä­si­tyk­siä.

Mu­nax Oy:ssä hen­ki­lös­tös­tä yli puo­let on mui­ta kuin kan­ta­suo­ma­lai­sia. Tun­nus­tuk­sen taus­tal­la on muun mu­as­sa yri­tyk­sen pyr­ki­mys ta­sa­ver­tai­seen ar­keen ja yh­des­sä teh­tä­vään ke­hi­tys­työ­hön.

Mo­ni­muo­toi­suus ei oi­ke­an­suun­tai­sel­la asen­teel­la ja toi­mil­la muo­dos­ta haas­tet­ta vaan kil­pai­lu­e­dun eri­tyi­ses­ti kun ha­lu­taan koh­den­taa lii­ke­toi­min­taa uu­sil­le koh­de­ryh­mil­le tai uu­siin mai­hin.

Vaik­ka juu­ri nyt työn­te­ki­jöi­tä on alu­eel­la saa­ta­vil­la eh­kä hy­vin­kin, ta­lous­suh­dan­ne kään­tyy jos­sa­kin vai­hees­sa kas­vuun, ja sa­mal­la kas­vaa sen mer­ki­tys, ol­laan­ko yri­tyk­sis­sä val­mii­ta kan­sain­vä­li­seen rek­ry­toin­tiin ja osa­taan­ko kan­sain­vä­li­sen hen­ki­lös­tön kans­sa työs­ken­te­ly.

Maa­il­man­luo­kan työ­pai­kan tun­nus­tus ni­mit­täin muis­tut­taa myös sii­tä, et­tä työ­tä vuo­ro­vai­ku­tuk­sen ke­hit­tä­mi­sek­si on teh­tä­vä koko ajan. Avoin vuo­ro­pu­he­lu ja kaik­kien ää­nen kuu­le­mi­nen on asia, jos­sa ei kos­kaan ol­la ko­ko­naan val­mii­ta.

Sari Hon­ka­sa­lo