Vas­tuul­li­suus miel­le­tään usein en­si­si­jai­ses­ti ym­pä­ris­töön ja eko­lo­gi­suu­teen liit­ty­viin asi­oi­hin, ku­ten hii­li­neut­raa­liu­teen ja il­mas­toon. Kier­to­ta­lous ja kes­tä­vä ke­hi­tys ovat mer­kit­tä­viä ja va­ka­vas­ti otet­ta­via te­ki­jöi­tä kai­kis­sa or­ga­ni­saa­ti­ois­sa. Vas­tuul­li­suu­teen kuu­lu­vat myös so­si­aa­li­nen vas­tuu, hyvä hal­lin­to­ta­pa ja ta­lou­del­li­nen vas­tuu. Vas­tuul­li­suu­des­ta on ra­por­toi­ta­va sään­nöl­li­ses­ti.

So­si­aa­li­nen vas­tuul­li­suus on eri­tyi­ses­ti työn­te­ki­jöi­den ja si­dos­ryh­mien tasa-ar­vois­ta ja oi­keu­den­mu­kais­ta koh­te­lua. Se on työ­yh­tei­sös­tä huo­leh­ti­mis­ta, ku­ten työ­ter­vey­des­tä ja -tur­val­li­suu­des­ta sekä osaa­mi­ses­ta ja tasa-ar­vos­ta. So­si­aa­lis­ta vas­tuu­ta pi­tää kan­taa myös asi­ak­kais­ta, yh­teis­työ­kump­pa­neis­ta ja muis­ta si­dos­ryh­mis­tä. Vas­tuul­li­nen or­ga­ni­saa­tio on hou­kut­te­le­va työ­nan­ta­ja. Hy­vään työ­il­ma­pii­riin ja toi­mi­vaan työ­yh­tei­söön kan­nat­taa pa­nos­taa. Hyvä joh­ta­mi­nen on vas­tuul­li­suut­ta.

Hyvä hal­lin­to on avoin­ta, luo­tet­ta­vaa: sitä, et­tä asi­at kä­si­tel­lään il­man vii­vy­tyk­siä. Pää­tök­set pe­rus­tel­laan sel­ke­äs­ti. Kaik­ki vies­tin­tä on ym­mär­ret­tä­vää ja avoin­ta asi­ak­kail­le, työn­te­ki­jöil­le, yh­teis­työ­kump­pa­neil­le ja si­dos­ryh­mil­le. Hy­vin­voin­ti­a­lu­een luot­ta­mus­hen­ki­löi­den ja muun hal­lin­non on huo­mi­oi­ta­va vas­tuul­li­suu­den pe­ri­aat­teet kai­kes­sa toi­min­nas­sa.

Jul­ki­sel­la sek­to­ril­la hy­vään hal­lin­toon kuu­luu am­mat­ti­mai­nen pal­ve­lui­den ja tuot­tei­den kil­pai­lu­tus, joka on teh­tä­vä asi­an­mu­kai­ses­ti huo­mi­oi­mal­la ai­dos­ti sekä or­ga­ni­saa­ti­on et­tä lop­pu­käyt­tä­jä tar­peet. Jul­kis­ten han­kin­to­jen pi­tää ol­la jul­ki­ses­ti näh­tä­vil­lä.

Ta­lou­del­li­seen vas­tuul­li­suu­teen kuu­luu huo­leh­tia toi­min­nan kan­nat­ta­vuu­des­ta, kil­pai­lu­ky­vys­tä ja te­hok­kuu­des­ta. Kun or­ga­ni­saa­ti­on ta­lous on ta­sa­pai­nos­sa, se pys­tyy huo­leh­ti­maan myös muis­ta vas­tuul­li­suu­den osa-alu­eis­ta.

Vas­tuul­li­suus hy­vin­voin­ti­a­lu­ei­den toi­min­nas­sa on eh­dot­to­man tär­ke­ää heti alus­ta al­ka­en. Sii­hen kuu­luu myös se, et­tei teh­dä tar­pee­ton­ta ja ras­kas­ta luot­ta­mus­hen­ki­lö- tai hal­lin­to-or­ga­ni­saa­ti­o­ta. On toi­mit­ta­va vas­tuul­li­ses­ti ja kes­ki­tyt­tä­vä olen­nai­seen.

Tär­kein hy­vin­voin­ti­a­lu­een teh­tä­vä on huo­leh­tia vas­tuul­li­ses­ti sii­tä, et­tä so­si­aa­li- ja ter­veys­pal­ve­lut ovat toi­mi­via ja tar­koi­tuk­sen­mu­kai­sia. Am­bu­lans­sin ja pa­lo­kun­nan toi­min­ta­e­del­ly­tyk­set on vas­tuul­li­ses­ti var­mis­tet­ta­va koko hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­la.

Tei­ja Lei­no (kok.)

yrit­tä­jä

Mas­ku