Etusivu Uutiset Näköislehti Muut lehdet Yhteystiedot Kulttuuri Urheilu Mielipiteet Teemat Kolumnit Pääkirjoitukset

U:gissa rekrytoitiin väkeä Pirkanmaalle – Myös naapurimaakunnassa on pulaa kone- ja metallialan työntekijöistä

Uuteenkaupunkiin kurvaisi torstaina valkoinen rekryauto paikallisen kaupan pihaan. – Uusikaupunki on ensimmäinen kohteemme Pirkanmaan ulkopuolella. Lähdettiin heti vähän etäämmälle, uraohjaaja Pertti Nurmi kertoo. Alen Consulting Oy ja Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK ovat pilottina kiertäneet rekryautolla Pirkanmaata. Tavoitteena on ollut löytää kone- ja metallialalle työntekijöitä ja koulutettavia. Nyt kierrosta tehdään laajemmalle alueelle, sillä Pirkanmaalla kärsitään työvoimapulasta. – Yrityksissä on vakava tilanne. Sopivaa työvoimaa ei tahdo löytyä. Useassa yrityksessä olisi useankin työntekijän tarve, Nurmi toteaa.   Sinänsä tuntuu kummalliselta, että Pirkanmaan rekrykierros alkaa Varsinais-Suomessa vain vajaan kilometrin päässä Suomen suurimmasta tehtaasta, Valmet Automotivesta. Alen Consulting Oy:ssa tiedetään hyvin autotehtaan jättirekrytoinnit. – Toki meillä on tiedossa Varsinais-Suomen telakka- ja autoteollisuuden tilanne. Autotehtaalta tehtiin rekrytointikampanjaa Pirkanmaalle ja nyt me teemme tänne. Autotehtaalle on lähtenyt väkeä myös Pirkanmaalta. – Työnhakijoilla on kuitenkin erilaisia toiveita. On hakijasta kiinni, mitä hän haluaa. Me tuomme toisenlaisia näkymiä esiin, Nurmi sanoo. Nurmen mukaan Pirkanmaan rekrytoinnissa tavoitellaan kahta kohderyhmää: niitä, jotka haluavat vaihtaa työpaikkaa sekä työttömiä. – Ihmisellä voi olla sellainen käsitys itsestään, ettei hänellä ole riittävää taitoa tai kokemusta niihin työpaikkoihin, joita on tarjolla. On paljon työnhakijoita ja on paljon työpaikkoja, mutta ne eivät kohtaa, hän sanoo. – Me kerromme, miten ihminen voi työllistyä esimerkiksi yritysten omien koulutusten kautta. Tärkeintä on halu päästä töihin. Motivoitunut ihminen oppii nopeasti. Pirkanmaalla on lisätty Varsinais-Suomen tapaan oppisopimuskoulutusta sekä yritysten rekrykoulutuksia. Kolmisenkymmentä vuotta rekrytointialalla työskennellyt Pertti Nurmi toivoo, että kun joskus aikanaan tämä nousukausi kääntyy taantumaksi, muistettaisiin tämä nykytilanne.