Etusivu Uutiset Näköislehti Muut lehdet Yhteystiedot Kulttuuri Urheilu Mielipiteet Teemat Kolumnit Pääkirjoitukset

Konsultit tekivät seurakunnalle talousanalyysin – rakennuskanta on suuri, tulot ja menot ovat epätasapainossa

– Ilman vakaata taloutta seurakunnan on vaikeaa järjestää laadukasta toimintaa, totesivat Uudenkaupungin seurakunnalle talousanalyysin tehneet konsultit Jaakko Rönkkö ja Mikko Lilja keskiviikkoiltana kirkkovaltuutetuille, henkilökunnalle ja muulle yleisölle Uudenkaupungin seurakuntakeskuksessa. Revisium Oy:n talousasiantuntijat eivät pitäneet Uudenkaupungin seurakunnan taloustilannetta toivottomana, mutta antoivat ymmärtää, että jotain pitää kuitenkin tehdä. Konsultit tekivät analyysinsä vertailemalla Uudenkaupungin seurakuntaa 15 muuhun kokoluokaltaan samankokoiseen seurakuntaan. Talouslukuja tarkastelemalla kävi ilmi, että Uudenkaupungin seurakunta oli näistä ainoa, jolle on kertynyt alijäämää taseeseen. Tämä siis kielii siitä, että tulot ja menot eivät olisi tasapainossa. Omavaraisuus on Uudenkaupungin seurakunnalla hyvä, kuten seurakunnilla on yleensäkin. Maksuvalmius on myös hyvä, verrokkiseurakunnista kaikkein vahvin, johtuen seurakunnan rahoitusarvopaperisalkusta suhteessa lyhytaikaiseen velkamäärään. Veroprosentti Uudenkaupungin seurakunnalla on alle keskiarvon, mutta ei alhaisin. Rakennuskanta Uudenkaupungin seurakunnalla on suuri ja konsultit suosittelivatkin kirkkovaltuutetuille kiinteistökannan kriittistä analysointia ja päätöksentekoa. Uudenkaupungin seurakunnan kiinteistökuluista valtaosa on ylläpitokustannuksia. – Kannattaa myös miettiä, olisiko järkevämpää omistaa jokin kiinteistö vai ennemmin vuokrata se esimerkiksi yhteistyössä jonkin muun toimijan kanssa, Jaakko Rönkkö pohti. Hän myös muistutti, että laadukas toiminta edellyttää myös turvallisia ja terveellisiä tiloja. Uudenkaupungin seurakunta on rakentunut nykyiseen muotoonsa neljästä eri seurakunnasta ja siksi rakennuskantaakin on paljon. Kiinteistöjä on myytykin, mutta edelleen niitä on paljon. – Olen ehdottanut, että seurakunta myisi kaikki muut kiinteistöt paitsi kirkot suunnitelmallisesti pois, kommentoi kirkkovaltuutettu Timo Räsänen ja pyysi konsultteja kommentoimaan ajatusta. – Itse tietysti kysyisin siinä vaiheessa vienkö lapseni kerhotoimintaan sinne kirkkoon, vai onko kerhotilat hankittu juuri sillä vuokrausperiaatteella, kommentoi Jaakko Rönkkö. Henkilöstömenot nousivat myös esiin konsulttien esityksessä, koska palkkakuluja on paljon, vaikka henkilöstömäärä verrokkiseurakuntiin verrattuna oli keskiarvoa alhaisempi. Henkilökuntaa Uudenkaupungin seurakunnalla on noin 50 henkilöä. – Meillä henkilöstö on pitkään palvellutta ja siksi palkkauksessa näkyvät erilaiset kokemuslisät, sanoi talouspäällikkö Tuija Lankinen. Henkilöstörakenne on myös Lankisen mukaan erilainen, kuin joissain samankokoisissa seurakunnissa: Uudenkaupungin seurakunnalla on neljä kappalaista, kun taas jossain toisessa seurakunnassa saattaa olla niiden sijaan neljä seurakuntapastoria. Timo Räsänen sanoi, että jos henkilöstöä vielä nykyisestä vähennetään, jää jäljelle pelkkä kiinteistöyhtiö. – Talousarviota ollaan juuri tekemässä ja haluan kuulla teiltä mitä minä teen. Jos etsin säästökohteita itse, se menee juustohöylällä niin, että vähän tuolta ja vähän tuolta. Siksi olisi hyvä, että näitä asioita mietitään yhdessä, Tuija Lankinen sanoi.