Ladataan
Etusivu Yhteystiedot Näköislehti Uutiset Kulttuuri Urheilu Mielipiteet Teemat Muistokirjoitukset Kolumnit Pääkirjoitukset Vaalit Muut lehdet

4H laajensi aluettaan ja muutti nimensä

Mynämäen-Nousiaisten 4H-yhdistyksessä on tapahtunut muutoksia, joista näkyvin on se, että nimi on vaihtunut Meri-Vakan 4H-yhdistykseksi. Nimi kuvaa yhdistyksen laajentunutta toimialuetta, sillä kerhotoiminta on jo alkanut myös Vehmaalla, alkamassa Taivassalossa ja suunnitteilla Kustaviinkin. Yhdistyksen toiminnanjohtajan Anu Uusitalon tietojen mukaan näissä kunnissa ei aiemmin varsinaista 4H-toimintaa ole ollut. – Ulotamme toimintaa sinne pikkuhiljaa, ja toivottavasti se jossain vaiheessa on yhtä laajaa kuin Mynämäessä. Meri-Vakka -nimen keksi yhdistyksen toiminnanohjaaja Tea Sainio . Jokaisella yhdistyksen alueen kunnalla on merenrantaa, vaikkakin Nousiaisilla vain Pikisaaren omistuksen kautta. – Nimi meni liitossa läpi ja sillä nyt kuljetaan. Eihän kaikkialla muuallakaan nimet kuntien nimen mukaan mene, on esimerkiksi Jyvässeudun 4H, Anu Uusitalo toteaa ja nauraa, että hän työskentelee nyt järjestyksessään kolmannessa 4H-yhdistyksessä, sillä hänen aloittaessaan nimi oli Mynämäen-Mietoisten 4H-yhdistys.   4H-yhdistyksellä on Mynämäen kunnan kanssa ostopalvelusopimus kunnan nuokkari- ja nuorisotoiminnan koordinoimisesta. Sitä on 4H-yhdistykseen liittyvien töidensä lisäksi tehnyt Tea Sainio. Hän on nyt huhtikuun loppuun asti opintovapaalla opiskellessaan sosionomiksi. Tilalle tuli mynämäkeläinen Katja Kuokkanen , joka puolestaan on virkavapaalla Perusturvakuntayhtymä Akselista. – Tutustuin Katjaan, kun hän oli ohjaamassa nuoriamme Anna aikaa vanhukselle -hankkeessa, ja ”varastin” hänet nyt meille kotihoidosta. Anu Uusitalo kertoo. Kuokkanen valmistui keväällä Humakista yhteisöpedagogiksi. Hän oli tähän asti tehnyt pääasiassa vanhustyötä ja halusi vaihtelua. – Ajattelin myös, että nyt on aika jolloin haluan oppia jotakin uutta. Valmistuttuani oli tavoitteena etsiä koulutusta vastaavaa työtä, joten tämä sijaisuus sopi oikein hyvin, hän toteaa. Nuorisotyöhön häntä veti myös se, että kun omat lapset alkavat olla nuorisoiässä, silmät ovat avautuneet sille, miten monenlaisia ongelmia tämän päivän nuorisolla on. – Tässä työssä pääsen tekemään sitä ennaltaehkäisevää työtä, joka on todella tärkeää.   Mynämäen liikunta- ja nuorisopalveluvastaava Marja Kannisto uskoo yhteistyön sujuvan entiseen tapaan ja uuden työntekijän omalta osaltaan tuovan uusiakin yhteistyökuvioita. Kannisto huomauttaa, että ei ole mitenkään harvinaista, että kunta ostaa kolmannelta sektorilta palveluja, mutta Mynämäessä sitä on hänen mielestään kehitetty hienosti vuosien varrella. – Nuorisotyö ei ole stabiili työala. Se ei koskaan tule valmiiksi vaan muuttuu nuorten tilanteiden ja tarpeiden mukaan, Kannisto muistuttaa. Anu Uusitalo näkee muodostuneen kuvion hyödyttävän sekä kuntaa että yhdistystä. – Meillä on win-win -tilanne. Me ollaan saatu yhdistyksen toimintaan nuoria enemmän, ja kunta on saanut asioita 4H:n kautta vietyä eteenpäin.   Yhteistyön avulla on esimerkiksi pystytty pitämään nuokkareita avoinna enemmän kuin monessa kunnassa, ja niissä myös käy paljon nuoria. 4H kehittää myös koulun nuorisotyötä tukioppilaiden kanssa. Uutena toimintana ollaan aloittamassa tyttöjen kasvua ja kehitystä tukevan tyttöryhmän toimintaa, poikakerho kunnassa onkin jo jonkin aikaa toiminut. Tea Sainio toteaa nuorisotyössä yhdeksi tärkeimmistä asioista olla silmät auki ja tuntosarvet herkkänä. Kuokkanen on samoilla linjoilla. – Pitää kysyä mitä nuorelle kuuluu ja myös kuunnella se vastaus. Sainio haluaa välittää myös vanhemmille viestin: – Vaikka lapsi on 16 tai 17, pysykää perillä siitä missä nuori pyörii. Jos hän sanoo että menee nuokkarille tai kaverin luo, tarkistakaa joskus että onko siellä missä on sanonut olevansa.