Ladataan
Etusivu Yhteystiedot Näköislehti Uutiset Kulttuuri Urheilu Mielipiteet Teemat Muistokirjoitukset Kolumnit Pääkirjoitukset Vaalit Muut lehdet

Sukupuoli ei saa ohittaa pätevyyttä

Nousiaisten seurakunnan kirkkovaltuusto valitsi viikko sitten kirkkoherran virkaan Liedon seurakunnan kappalaisen Outi Niiniahon. Kysymys kuuluu: olisiko uutisoinnissa pitänyt nostaa näkyvästi esille, että seurakunta saa nyt ensimmäisen naiskirkkoherran? Vastaus on: ei missään nimessä, koska Niiniahoa ei ilmeisestikään valittu sukupuolensa perusteella. Jos valinta olisi kohdistunut Akaan seurakunnan kappalaiseen Tero Kupariseen tai Paimion seurakunnan pastoriin Risto Rätyyn, uutismaininta mieskirkkoherrasta olisi vaikuttanut perin kummalliselta. Nousiaisten seurakuntapäättäjät valitsivat todennäköisesti Niiniahon siksi, että hän osoittautui kolmikosta pätevimmäksi ja sopivimmaksi. Juuri tasa-arvon nimissä Niiniahon sukupuolta ei ole syytä sen kummemmin korostaa, koska nainen kirkkoherrana ei ole enää nyky-Suomessa harvinaislaatuinen kummajainen. Kokonaan toinen asia on se, että sukupuoleen viittaavista ammattinimikkeistä on käyty viime aikoina keskustelua. Kirkkoherra voisi jatkossa hyvinkin olla vaikkapa seurakuntajohtaja ja eduskunnan puhemiehestä voisi tulla puheenjohtaja. Mieheen viittaavia ammatteja on kosolti, vaikka työtehtävät eivät ole millään tavalla sidottu sukupuoleen. Kevennyksenä voisi todeta, ettei pyykkipoikaa ehkä kannata nimetä uudelleen. Suomen nykyinen hallitus muodostuu viidestä puolueesta, joista jokaisen puheenjohtajana toimii naispoliitikko. Etenkin hallitustaipaleen alkumetreillä jaksettiin toistaa, kuinka alle nelikymppiset naiset saivat otteen vallankahvasta. Toki tilanne oli uusi ja siksi se herätti runsaasti huomiota. Jos hallituspuolueiden johdossa olisi alle 40-vuotiaita miehiä, samankaltaista hehkutusta ei olisi syntynyt. Tasa-arvon vuoksi erilaisissa henkilövalinnoissa ei kannattaisi kauheasti melskata sukupuolesta. Tärkeämpää lienee se, että kuhunkin tehtävään valikoituu joillakin mittareilla mitattuna paras vaihtoehto, oli sitten kyse palkkatyön tai luottamustoimen hoitamisesta. Onneksi luottamushenkilö ja viranhaltija ovat jo pitkälti syrjäyttäneet kielenkäytössä luottamus- ja virkamiehen. Vaikka erilaisiin tehtäviin pätevintä haettaisiinkin, niin silti jää nykypykälien perusteella rutkasti tilaa kiintiömiehille ja -naisille muun muassa kunnallisissa luottamustoimissa.