Ladataan
Etusivu Yhteystiedot Näköislehti Uutiset Kulttuuri Urheilu Mielipiteet Teemat Muistokirjoitukset Kolumnit Pääkirjoitukset Vaalit Muut lehdet

Virkamiesten hakuruljanssia

Takavuosina sanottiin, että virkamiehen leipä on kapea, mutta pitkä. Vanha sanonta ei päde enää tänä päivänä. Jo kymmenen vuotta sitten Kuntaliitto totesi, ettei kaikissa kunnissa saatu kunnanjohtajan tehtävään päteviä hakijoita. Joka neljännessä tapauksessa virka oli jouduttu laittamaan uudelleen hakuun. Nyt sama ilmiö alkaa näkyä myös kunnan muissa viroissa. Virkaan voi olla vielä hakijoita, mutta mitä pätevämmän tyypin kunta saa palkattua, sitä varmemmin virka tulee täytettäväksi jälleen parin vuoden kuluttua. Kunnat joutuvat kilpailemaan osaavista ihmisistä. Viimeisin esimerkki on Vakan alueelta. Uusikaupunki valitsi toukokuun lopussa kaupungin varhaiskasvatusjohtajaksi Susanne Laaksosen, joka on toiminut pari vuotta Taivassalon rehtori-sivistystoimenjohtajana. Jo valintavaiheessa osa päättäjistä epäili, onko hakija tehtävään liiankin pätevä. Niinhän siinä sitten kävi, että Laaksonen jäi vanhaan virkaansa. Taivassalo sai jollakin keinolla pidettyä osaavan ihmisen. Vapaa-aikasihteerin sijaisuudessa Taivassalossa ei ole ollut yhtä hyvää pitoa. Sijaisuutta on hoitanut viimeisen kolmen vuoden aikana ainakin kolme eri ihmistä ja nyt tehtävä pitää täyttää jälleen. Myös naapurissa, Kustavissa, on virantäyttöruljanssia. Sosiaalijohtajaksi rekrytoitiin pari vuotta sitten Tatu Ujula. Nyt alkuvuodesta Ujula valittiin Ypäjän kunnanjohtajaksi. Hänen tilalleen valittu Nina Vanhanen viipyi Kustavissa vain pari kuukautta. Nyt kunta hakee jälleen uutta sosiaalijohtajaa. Myös Kustavin rakennustarkastajan virka on auki, kun pari vuotta sitten tehtävässä aloittanut Meri-Tuuli Ojala siirtyy uraputkessa eteenpäin. Uudessakaupungissa hakuun on tulossa hyvinvointijohtajan paikka, kun kaksi vuotta sitten tehtävään valittu Asta Engström on valittu Nokialle vapaa-aikajohtajan tehtävään. Kun Mynämäen kunnan kiinteistöpäällikkö Pasi Kemppinen irtisanoutui, kunnan tekninen johtaja Vesa-Matti Eura totesi, että vastaavissa viroissa on vaihtuvuutta monessa kunnassa. Eura on oikeassa. Pienten kuntien johtaja- ja päällikköpaikat toimivat usein vain ponnahduslautana eteenpäin. Mutta helppoa ei ole suurissakaan kaupungeissa. Esimerkiksi terveysaseman lääkärin virka voi jäädä täyttämättä, kun yksityinen sektori nappaa huiput ja myös valmistuvat lääkärit.