Ladataan
Etusivu Yhteystiedot Näköislehti Uutiset Kulttuuri Urheilu Mielipiteet Teemat Muistokirjoitukset Kolumnit Pääkirjoitukset Vaalit Muut lehdet

U-sote käynnistää yt-neuvottelut ensi perjantaina – Vehmaan säästötoimet kohdistuvat 45 työntekijään

Uudenkaupungin perusterveydenhuollon yhteistoiminta-alueella (U-sote) käynnistetään yhteistoimintamenettelyt. Yt-neuvottelut perustuvat Vehmaan kunnan sote-säästötoimiin, kuten Vakka-Suomen Sanomat on jo aiemmin uutisoinut. Uudenkaupungin kaupunki ilmoitti perjantaina, että kaupungin henkilöstöedustajat on kutsuttu yt-neuvotteluihin keskustelemaan Uudenkaupungin kaupungin johdon kanssa siitä, millaisia vaihtoehtoja perusterveydenhuollon toteuttamiseksi Vehmaan kunnassa on ja mitä mahdolliset muutokset toteutuessaan merkitsisivät Uudenkaupungin perusterveydenhuollon osa-alueen toimintaan ja henkilöstöön. Alustavien selvittelyiden mukaisesti mahdollisia toimenpiteitä voisivat olla tiettyjen Vehmaalla toimivien perusterveydenhuoltotoimintojen uudelleenjärjestely, sopeuttaminen tai lakkauttaminen, hoitoketjujen optimointi, henkilöstön vähentäminen, henkilöstön toimipaikan vaihdokset, henkilöstön väliaikainen lomauttaminen tai muut mahdolliset toimenpiteet. Alustavien arvioiden mukaan mahdolliset lomautukset, osa-aikaistamiset ja irtisanomiset voivat kohdistua yhteensä enintään 45 työntekijään. Ensimmäinen neuvottelukokous pidetään perjantaina 29.11. Yt-menettelyssä noudatetaan kuuden viikon neuvotteluaikaa. Neuvottelutuloksia saadaan viimeistään vuoden 2020 alussa. Mahdolliset toimenpiteet ja niihin mahdollisesti liittyvät henkilöstövaikutukset voivat toteutua kevättalvella 2020. Mahdollisten irtisanomisten tai muiden henkilöstövaikutusten kohteeksi joutuvat viranhaltijat tai työntekijät määräytyvät työn loppumisen ja sovellettaviin kunnallisiin työehtosopimuksiin sisältyvien irtisanomista ja lomautusta koskevien vähentämisjärjestysmääräysten mukaisesti.